Ettevõtted toetuvad teadmusjuhtimise süsteemidele
selleks, et nende sisemised protsessid saaksid toimida sujuvalt. Töötajatel
peab olema juurdepääs dokumentidele; meeskondadel tuleb teha koostööd; ja
osakonnad peavad omavahel poliitika dokumente ja vorme hõlpsalt jagama. Kui
kunagi olete kasutanud teadmiste haldamise tarkvara, mis on vananenud, siis
teate, et see võib teie organisatsiooni siseste protsesside toimimist
takistada.
Mis on teadmusjuhtimine?
Teadmusjuhtimine on protsess või tööriist organisatsiooni
sisese teabe haldamiseks, sellele juurdepääsu võimaldamiseks ja teabe
jagamiseks.
Teadmus on teie dokumentatsioonis - kasutusjuhendites,
juhistes, loendites, andmebaasides, memodes ja failides. Teadmus on ka teie
meeskonnaliikmete meelest - asjatundlikkus, mis laseb teie äril kasvada.
Teadmised on jõud ja kui neid õigesti rakendada, annavad need edukale
ettevõttele hoogu juurde.
Tehnoloogial on tohutu mõju teadmusjuhtimisele, aidates
kaasa tugeva tarkvaraplatvormi väljatöötamisele, et teadmiste haldamise
strateegiaid võimendada. Teadmusjuhtimise tarkvara areneb jätkuvalt vastusena
uutele nõudmistele ja väljakutsetele.
Vaatame nüüd teadmusjuhtimise trende 2021 aastal, mis
muudavad teadmusjuhtimise tarkvarade arengu kulgu.
1. Sotsiaalsus ja suhtlus
Ei ole üllatav, et 2021. aasta üks suurimaid
teadmusjuhtimise suundumusi on sotsiaalmeedia. Iga tööstus on tegelenud
suhtlemise, turunduse ja tööviiside muutmisega … ja sama kehtib ka teie
organisatsiooni siseveebi kohta.
Inimesekeskne platvorm muudab läbi orgaanilise ja vaba
suhtluse teadmiste jagamise ja koostöö lihtsamaks. Märguanded, kommentaarid,
tegevuste vood, hääletused ja meeldimised on mõned paljudest sotsiaalsetest
elementidest, mis panevad teie inimesi töötama ja rääkima vaid ühe nupuvajutusega.
Suurepäraseks teadmiste jagamise allikaks on ka töötajate kataloogid. Uuemad
töötajate kataloogide versioonid näitavad lisaks kontaktandmetele ka isiklikke
huvisid, autorite loodud organisatsiooni sisest sisu, jooksvaid projekte ja
ruume, kus nad töötavad. See on seotud suhete arendamisega ja töötajate
ühendamisega.
Edasi saab lugeda InfiBird'i e-poes müügil olevast mini e-raamatust, mille hind on vaid 5,57 €.
Tule tutvu e-poega siin:
https://teadmusbaas.infibird.ee/failid/pood/
Tutvustatud e-raamatu leiad e-poe lehelt siin:
https://teadmusbaas.infibird.ee/failid/toode/album-3/
Kommentaare ei ole:
Postita kommentaar